شركة كبرى تعمل في استيراد وتوريد الكابلات ووحدات الطاقة، تعلن عن حاجتها لتوظيف مدير موارد بشرية وشئون إدارية. المرشح المطلوب سوف يكون مسئولاً عن تنفيذ الواجبات الآتية:
• التواصل مع مواقع وشركات التوظيف لاستقطاب الكوادر الإدارية والفنية التي تحتاجها الشركة
• إجراء المقابلات التوظيفية واختيار المرشحين
• متابعة أداء العاملين وإعداد نماذج التقييم
• تحديد الاحتياجات التدريبية الإدارية والفنية للعاملين والتواصل مع مقدمي خدمات التدريب والإشراف على تنفيذه
• مساعدة مديري الإدارات في بناء الكوادر المهنية داخل الشركة
• التأكد من تطبيق سياسات الشركة ولوائحها الداخلية
• التأكد من توفير بيئة عمل جيدة وملائمة لإنتاجية الموظفين
• إدارة شئون العاملين (إدارة الرواتب - إدارة ملفات الموظفين - الحضور والانصراف - التعامل مع الجهات الحكومية .. إلخ)
•المرشح المناسب يجب أن تتوافر فيه الشرط التالية:
- المؤهل الأكاديمي: موهل عال مناسب ويفضل الحاصلين على دورات تدريبية فى إدارة الموارد البشرية
- سنوات الخبرة: لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مدير موارد بشرية
- المهارات المهنية: إجادة حزمة برامج ميكروسوفت أوفيس خاصة برامج الإكسيل
- الصفات الشخصية: التنظيم - القدرة على التواصل مع الموظفين والعمال
* مكان العمل: وسط القاهرة، مع الاستعداد للإشراف على بعض الأنشطة خارج القاهرة.
* تقدم الشركة راتب جيد + تأمينات اجتماعيه + حوافز دورية على الأداء
* يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: halafouda85@gmail.com
0 تعليقات